Texto Legal
Artículo 52 – Subsidio por Incapacidad Temporal
El asegurado que sufra un riesgo de trabajo y sea declarado incapacitado temporalmente, recibirá mientras dure la inhabilitación, el cien por ciento de su salario, sin que pueda exceder del máximo del grupo en que estuviese cotizando.
Características del subsidio
- Monto: 100% del salario base de cotización
- Inicio: Desde el primer día de incapacidad
- Duración: Mientras persista la incapacidad, hasta por 52 semanas
- Prórroga: Puede prorrogarse hasta 52 semanas más si persiste la incapacidad
- Máximo: 104 semanas en total
Pago del subsidio
El subsidio lo paga directamente el IMSS al trabajador, no el patrón. Se deposita en la cuenta bancaria del trabajador o se cobra en la subdelegación correspondiente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Este articulo regula la revision de la incapacidad permanente parcial. SDV recomienda a los patrones dar seguimiento a las calificaciones del IMSS, ya que un cambio en el grado de incapacidad puede modificar la siniestralidad de la empresa y, por tanto, la prima de riesgo de trabajo. El monitoreo de estos casos es parte esencial de la gestion de riesgos laborales.
Artículos Relacionados
Art. 56. Valuación de incapacidad permanente
Establece que el IMSS debe declarar el grado de incapacidad permanente tomando en cuenta la tabla de valuación del artículo 514 de la Ley Federal del Trabajo, los dictámenes médicos y la capacidad de trabajo residual del asegurado.
Art. 58. Prestaciones en dinero por incapacidad permanente
Detalla las prestaciones en dinero que corresponden al asegurado declarado con incapacidad permanente por riesgo de trabajo: pensión, indemnización global, aguinaldo y asignaciones familiares.
Art. 51. Prestaciones del seguro de riesgos de trabajo
Enumera las prestaciones en especie y en dinero que otorga el seguro de riesgos de trabajo, incluyendo atención médica, hospitalización, medicamentos, rehabilitación, prótesis y subsidios.
Anterior
Art. 51. Prestaciones del seguro de riesgos de trabajo
Siguiente
Art. 53. Declaración de incapacidad permanente
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 52 del LSS?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 52 de la Ley del Seguro Social?
¿Necesitas asesoría sobre el Art. 52 del LSS?
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo